De RUG bestaat uit elf faculteiten en drie diensten (de Universiteitsbibliotheek, het Centrum voor Informatietechnologie en University Services). De universiteit wordt bestuurd door het College van Bestuur. Informatie over de bestuurlijke organisatie van de RUG is te vinden op de organisatiepagina. Zie ook het organogram.
De RUG streeft ernaar een universiteit te zijn waar studenten en medewerkers zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht zichtbare en onzichtbare verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven, kenmerken en identiteit. Meer informatie over de missie, visie en kernwaarden van de Rijksuniversiteit Groningen vind je op de pagina Beleid en Strategie. Hier vind je ook het Strategisch Plan van onze universiteit.
RUG overkoepelend wordt medezeggenschap georganiseerd via de Universiteitsraad, ook wel de U-raad genoemd. Deze raad vertegenwoordigt de gehele RUG-organisatie en bestaat uit 12 personeelsleden en 12 studentleden. Raadpleeg voor meer informatie de pagina over de U-raad.
De lokale medezeggenschap is voor de diensten (University Services, de Universiteitsbibliotheek en het Centrum voor Informatie-technologie) georganiseerd in dienstraden. Voor de faculteiten zijn dit de faculteitsraden.
In het Lokaal Overleg bespreken het College van Bestuur en de vier tot dit overleg toegelaten werknemersorganisaties (FNV, CNV Connectief en AOb - voorheen VAWO)zaken die van belang zijn voor de rechtspositie van het personeel. Dit omvat ook de regels voor het personeelsbeleid binnen de RUG, voor zover van belang voor de rechtspositie van het personeel. Raadpleeg voor meer informatie de pagina over het lokaal overleg.
Heb je te maken met ongewenst gedrag, ongelijke of oneerlijke behandeling, conflicten op de werkvloer of integriteitskwesties en heb je hulp of advies nodig? Dan kun je terecht bij de vertrouwenspersonen van de RUG.
Ervaar je als medewerker een probleem en weet je niet waar je hiermee terecht kunt? Dan kun je ook bellen of mailen naar de onafhankelijke ombudsfunctionaris.
Thuiswerken kan bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé. De RUG heeft haar standpunt over hybride werken geformuleerd in een aantal uitgangspunten. Raadpleeg voor meer informatie de pagina over hybride werken.
Er zijn verschillende manieren om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws binnen de universiteit, zowel universiteitsbreed als specifiek voor een faculteit of dienst. De ‘Need to know’ widget wordt gebruikt voor het delen van belangrijke informatie voor alle RUG-medewerkers. Onder ‘My News’ vind je informatie en evenementen waarbij deelname optioneel is. Daarnaast ontvang je wekelijks een ‘Weekly Update’ per mail. Dit is de interne nieuwsbrief waarin een selectie van intern en extern RUG-nieuws terugkomt.
Integriteit
Integriteit is een van de kernwaarden van de RUG. Voor ons staat integriteit voor eerlijkheid, respect, openheid en transparantie in alles wat we doen. Meer informatie vind je op de pagina Integriteit op de website van de RUG.